Zapraszamy do udziału w szkoleniach w ramach projektu:
Najnowsze Otwarte Szkolenia Pokazowe!!!
Jak efektywnie zbudować i wdrożyć System Ocen Pracowników?
Jak szybko przygotować i zrezalizować audyt personalny?
Konferencje
Raz do roku ProFirma organizuje konferencje tematyczne dotyczące Systemu Zarządzania Kompetencjami Pracowników w praktyce.
Już wkrótce VIII forum Zarządzania Kompetencjami . Więcej informacji.
...
Ocena 360 stopni
Opracowanie i przeprowadzenie oceny składa się z kilku etapów wyszczególnionych poniżej. W fazie opracowywania narzędzi i procedur zakładamy oparcie się na istniejących firmowych narzędziach oceny....
Klienting
Rozwój umiejętności związanych z budowaniem trwałych, efektywnych relacji z klientem.
Dlaczego organizacja ma się uczyć?
A learning organization is a place where people are continually dicovering how they create their reality. And how they can change it.*
(Peter M. Senge)...
|
|
 |
|
|
Obszary usług: |
 |
 |
|
|
Aktualności |
|
2009-05-13
W dniach 27-29 kwietnia 2009 roku w warszawskim hotelu Marriott odbyła się IX Edycja Kongresu...
2009-04-08
W dniach 27-29 kwietnia 2009r w hotelu Marriott w Warszawie pod hasłem „HR: niepewne czasy...
2009-03-06
W dniach 27-29 kwietnia 2009r w hotelu Marriott w Warszawie pod hasłem „HR: niepewne czasy...
2009-02-19
VIII Forum Zarządzania Kompetencjami Zawodowymi odbędzie się 19 marca 2009 roku w Warszawie. "Czego biznes...
2008-12-09
Małgorzata Kazubska
Media Relations Specialist, Nowoczesna Firma
malgorzata.kazubska@nf.pl
tel. 22 314 14 62
Rekordowy Kongres Kadry
Blisko 2000...
2008-10-01
Książka ta stanowi próbę określenia i opisania najważniejszych ścieżek rozwoju organizacji poprzez poprawę efektywności pracowników....
2008-05-05
Na początku maja 2008 roku zmieniliśmy naszą siedzibą w Trójmieście. Aktualny adres i telefony:
ProFirma sp....
2007-12-05
Z wielką przyjemnością informujemy Państwa, że uruchomilismy strone w całości poświęconą nowej usłudze NOMINO. NOMINO...
2007-04-20
Podczas Kongresu Kadry Pani Dorota Frankowska (BPH) oraz Grzegorz Filipowicz (ProFirma) przeprowadzili prezentację zatytułowaną: WPŁYW...
2007-04-12
Zapraszamy do czytania nowego działu jakim jest "Leksykon". Jest to zbiór pojęć ważnych w procesie...
2007-03-29
Zapraszam do wzięcia udziału w projekcie Profesjonalny Menedżer Szkoleń - pierwszym w Polsce kompleksowym programie...
2007-02-12
Kontakt:
Barbara Nuszkiewicz
022 331 44 66 w.156
barbara.nuszkiewicz@obserwatorium.pl
W styczniu 2007r w ramach projektu „Postawy Pracownicze” organizowanego...
|
|
|
 |
|
|
Oddzwonimy |
 |
 |
|
|
Czytelnia |
|
Wdrożenia SKZ
W czasie jednej z dyskusji panelowych na temat systemu kompetencji padło stwierdzenie, że tak naprawdę zarządzanie kompetencjami można określać po prostu jako zarządzanie ludźmi. Trudno oczywiście nie zgodzić się z takim podejściem.
Szkolenia menedżerskie
Znaleźć ciekawą pracę, dobrze płatną, najlepiej zgodną z naszymi zainteresowaniami. Kto kończąc szkołę czy uczelnię by tego nie chciał? Okazuje się, że rzeczywistość jest...
Coaching
System Kompetencji Zawodowych (SKZ) stanowi zestaw narzędzi służących do pomiaru lub wspierających ocenę kompetencji pracowników (skale obserwacyjne, testy kompetencyjne, karty kompetencyjne) oraz wspomagających ich rozwój (profile kompetencyjne, wskazówki rozwojowe). Narzędzia te mogą być stosowane podczas wdrażania różnych metod oceny i rozwoju kompetencji pracowników (np. kompetencyjny opis stanowisk pracy, ocena metodą 180 i 360 stopni oraz Assessment & Development Center, coaching pracowników).
 |
|
|
Księgarnia poleca |
|
Pakiet kompetencyjny - zestaw narzędzi
 |
|
W odpowiedzi na wyrażone przez Państwa zainteresowanie Pakietem Kompetencyjnym przedstawiamy...
Na bazie Pakietu kompetencyjnego można dokonywać różnorodnych wdrożeń, w zakresie których możecie Państwo oczekiwać większego...
»» więcej...
|
|
|
